紀檢監(jiān)察簡報
第十期（總第十期）
中共青島水務集團有限公司紀律檢查委員會 2014年5月27日
紀檢監(jiān)察工作動態(tài)（之五）
·海潤集團開展第四屆廉潔文化作品創(chuàng)作展活動
·排水分公司開展“聽民聲解民憂 正行風”主題活動
·環(huán)境公司“聽、說、讀、寫”增強廉政警示教育實效
·建設公司“四條線”構筑廉政安全防火墻
海潤集團
開展第四屆廉潔文化作品創(chuàng)作展活動
為進一步深化廉潔文化建設，創(chuàng)新廉潔文化載體，增強廉潔教育的吸引力、說服力和感染力，近日，海潤集團開展了第四屆廉潔文化作品創(chuàng)作展活動，營造了企業(yè)濃厚的廉潔氛圍。
一是以品牌為主題，弘揚廉潔新風尚。本次創(chuàng)作展以“風正水清”廉政品牌為核心，以廉潔文化作品為載體，以宣傳廉潔勤政黨風、用心惠民行風和求真務實作風為重點，開展了廉政文化作品展。
二是以作品為載體，展現(xiàn)廉政新風貌。此次征集作品形式靈活多樣、不設限制，涉及了廉潔短信、漫畫、書法、楹聯(lián)、廉潔公益廣告、雜文、小小說、攝影、書畫、剪紙作品等門類。集團公司廣大干部職工積極參與創(chuàng)作，共收集作品112件。其中，書畫類作品65件，文化創(chuàng)作類47篇。
三是以巡展為手段，打造廉政新氛圍。集團公司對作品進行了認真評選，分設一、二、三等獎，對獲獎作品進行了表彰。制作了優(yōu)秀作品展板，在各單位進行巡展，巡展作品思想性藝術性強、富有供水特色，起到了較好的教育作用。
排水分公司
開展“聽民聲 解民憂 正行風”主題活動
為進一步改進工作，切實提高排水行業(yè)作風建設水平，排水分公司于5月份開展了“聽民聲 解民憂 正行風”主題活動?；顒娱_展以來，全公司走進社區(qū)20個，落實問題32處，排水服務滿意率100%，有效的推動了行業(yè)作風建設。
一、加大民生巡查深度，傾聽百姓心聲。公司推行領導班子成員定期走訪社區(qū)制度，面對面傾聽社區(qū)居民訴求。活動期間，班子成員走訪社區(qū)4個，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決排水問題6處，公司各級巡查累計落實問題30余處，鞍山二路汽配城、遼陽西路邊防公寓、南京路319號等3處嚴重影響居民生活質(zhì)量的排水頑疾得到徹底解決。
二、加快信息處理速度，解決民生之憂。實施流程再造，建立起暢順有效的服務工作流程。嚴格落實服務信息辦理工作法，推行了“55155”調(diào)度服務數(shù)字監(jiān)管法和“5155”疏通服務數(shù)字監(jiān)管法，實現(xiàn)了居民反映問題科學有序調(diào)度、快速現(xiàn)場落實、細致溝通反饋?；顒娱_展以來，收到的問題當日處結率100%、辦理滿意率100%，受到居民一致好評。
三、加強隊伍建設力度，夯實行風基礎。圍繞作業(yè)指導書要求，對服務各個環(huán)節(jié)進行強化，先后組織了熱線值班人員、疏通服務人員以及管線巡視人員專項服務培訓16次，培訓排水服務人員600人次，有力地提升了排水整體服務水平，為創(chuàng)建基層行風示范窗口奠定了良好基礎。
環(huán)境公司“聽、說、讀、寫”
增強廉政警示教育實效
為加強黨風廉政建設，今年以來，環(huán)境公司圍繞廉政警示教育工作，采取了“聽、說、讀、寫”四項措施，增強了廉政警示教育實效。
一是聽廉課。建立了支部書記例行講黨課制度，今年以來，公司黨委所屬8個支部，均由支部書記面向支部黨員干部，開展了廉政教育課活動，累計教育黨員干部163人，形成了“廉政黨課到基層，警示教育全覆蓋”的局面。
二是說廉意。舉辦環(huán)境公司廉政漫畫展活動，著重圍繞“四風”、貪污腐敗問題的表現(xiàn)、危害等，以漫畫形式深化廉潔文化建設，加強廉政警示教育，參與黨員干部近100人次，有力的彰顯了黨風廉政建設之意。
三是讀廉書。廣泛設立了廉政資料園地，定期更新廉政警示教育學習資料，今年來，累計更新了學習資料19篇、學習書籍4本。定期組織班組長以上干部輪流研讀，教育黨員干部近200人次，確保了廉政警示教育深入到基層。
四是寫廉感。組織了撰寫學習心得體會活動，所屬支部組織干部職工集體收看了《堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗》廉政警示教育片，結合工作實際，撰寫了觀后感，進一步深化了黨員干部廉政理論學習，促進了遵廉踐廉風尚。
建設公司
“四條線”構筑廉政安全防火墻
今年以來，建設公司大力打造清正廉潔的干部隊伍，狠抓懲防體系建設和制度落實，著力“四條線”穿引，筑牢廉政安全防火墻。
一是堅持開展理論學習，劃清廉政建設“斑馬線”。制定目標計劃，為進一步做好黨風廉政建設工作拓展工作思路，制定切實可行的措施，下發(fā)文件，組織各單位進行認真學習。重點加強了中央八項規(guī)定及《廉政準則》的學習和教育。
二是把握重點時段和關鍵環(huán)節(jié)，用好廉政建設“預警線”。針對重大節(jié)日、職務調(diào)整等廉政風險敏感期，深入開展黨風廉政專項教育活動。發(fā)送廉政短信50余條，提醒干部職工自覺抵制各種誘惑，增強干部職工廉潔自律意識。
三是深入開展家庭助廉活動，牽動廉政建設“情感線”。充分發(fā)揮親情對個人思想、行為的特殊影響力，通過電話交流、發(fā)送提醒短信、組織“家庭助廉座談會”等形式，與干部職工親屬保持密切聯(lián)系，使干部職工更加珍惜家庭幸福、珍惜工作崗位、珍惜自身榮譽。切實做到算清人生大帳，自覺抵制誘惑，安心本職工作。
四是加強重點環(huán)節(jié)督查，警戒廉政建設“高壓線”。公司黨委成立督查組，針對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)落實黨風廉政建設責任制，完善懲防體系建設。督促各單位、部門強化內(nèi)部監(jiān)督，讓各項工作陽光透明，避免碰觸廉政紀律“高壓線”。
