為提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，持續(xù)推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，環(huán)境公司屬婁山河水務(wù)公司將一線班組業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為日常工作重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)班組培訓(xùn)教育，有效提高了員工專業(yè)技術(shù)能力，推動(dòng)了公司穩(wěn)定有序發(fā)展。
一、培訓(xùn)教育常態(tài)化
每月舉辦一次生產(chǎn)技能培訓(xùn)，依據(jù)安全制度、事故通報(bào)等文件不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，截至目前各班組共組織相關(guān)培訓(xùn)12次，切實(shí)將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落到實(shí)處，建立培訓(xùn)教育長(zhǎng)效機(jī)制。
二、培訓(xùn)內(nèi)容區(qū)別化
根據(jù)生產(chǎn)需要，結(jié)合不同車間自身生產(chǎn)運(yùn)行特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)前做好準(zhǔn)備工作，以上級(jí)機(jī)關(guān)政策規(guī)定為導(dǎo)向，不同時(shí)期側(cè)重不同培訓(xùn)重點(diǎn)，使理論教育與生產(chǎn)實(shí)際有機(jī)結(jié)合。
三、培訓(xùn)方式多樣化
從實(shí)際出發(fā)，采用多種培訓(xùn)方式充分調(diào)動(dòng)員工積極性。在原有的授課與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)基礎(chǔ)上，新增培訓(xùn)后對(duì)原有操作方式提意見、技能培訓(xùn)考核等培訓(xùn)方法，進(jìn)一步細(xì)化了培訓(xùn)內(nèi)容與方式，營造了良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)氛圍，激發(fā)員工對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的興趣與熱情。
