2020年新冠肺炎疫情在全球蔓延之后，線上學(xué)習(xí)方式從應(yīng)急模式發(fā)展至今開始被廣泛使用和接受，教育與信息技術(shù)的深度融合日益成為常態(tài)，更有效的培訓(xùn)方式儼然已經(jīng)成為提升企業(yè)工作效率，促進(jìn)職業(yè)技能創(chuàng)新的重要因素之一。集團(tuán)公司積極擁抱變化迎接挑戰(zhàn)，采用“互聯(lián)網(wǎng)+”等信息化手段進(jìn)行數(shù)字化升級轉(zhuǎn)型，重構(gòu)培訓(xùn)工作新生態(tài)，2022年1-6月份，集團(tuán)公司通過各種方式累計開展了智慧水務(wù)專業(yè)人才、安全大輪訓(xùn)、工程造價員等各類專題培訓(xùn)21場，參訓(xùn)7296人次，累計組織“小微”培訓(xùn)101場，培訓(xùn)2650人次，實現(xiàn)了疫情防控和人才培訓(xùn)“兩手抓兩不誤”。
搭建全員線上數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺。集團(tuán)公司搭建全員學(xué)習(xí)平臺，持續(xù)在平臺上更新人才培養(yǎng)全過程精品課程，內(nèi)容涉及集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)板塊，學(xué)員只需要使用手機(jī)號號即可登錄學(xué)習(xí)。學(xué)員學(xué)習(xí)課程數(shù)量、時長、參與考核結(jié)果全部數(shù)據(jù)自動歸集，并與人力資源信息化系統(tǒng)相對接，用信息化、智能化手段賦能人才培養(yǎng)和人才隊伍建設(shè)工作，為后續(xù)選人、用人提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐，讓學(xué)習(xí)和培訓(xùn)管理工作變的更簡單和高效。
“線下培訓(xùn)+線上直播”同步開展。為教育培訓(xùn)工作插上“雙翅”，即遵守疫情防控要求、嚴(yán)控線下參訓(xùn)人數(shù)，又滿足了大量學(xué)員的學(xué)習(xí)需求，并通過“線上回放”+“防止視頻倍速快進(jìn)”“學(xué)員掛機(jī)提示”等功能，首次實現(xiàn)“一人一賬號、一人一檔案”的培訓(xùn)需求，實現(xiàn)了“線下不聚集、時間可選擇、資源可共享”的培訓(xùn)目標(biāo)，有效保證線上學(xué)習(xí)實效。
培訓(xùn)工具數(shù)字化轉(zhuǎn)型。升級迭代“動態(tài)二維碼簽到”，二維碼每3秒更新一次，更新后舊二維碼立刻失效；二維碼只允許學(xué)員在培訓(xùn)會場范圍內(nèi)進(jìn)行簽到，超出一定范圍后無法簽到，避免了學(xué)員間替代簽到，對無故缺勤、遲到學(xué)員進(jìn)行通報，有效嚴(yán)肅培訓(xùn)出勤。開展數(shù)字化培訓(xùn)評估，學(xué)員通過手機(jī)掃碼，對培訓(xùn)工作進(jìn)行匿名評估，系統(tǒng)自動生成評估報告，使培訓(xùn)形成閉環(huán)。
下一步，將繼續(xù)深化培訓(xùn)工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展助力。
