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海潤集團營造氛圍助推企業(yè)文化落地生根
發(fā)布時間：2015/07/03
6月26日，海潤集團黨委書記趙建平、副總經(jīng)理王少君及黨群工作部、客戶服務(wù)部負責(zé)人一行到東部分公司新落成客戶服務(wù)大廳進行檢查，并對水務(wù)集團企業(yè)文化落地工作進行指導(dǎo)。
東部分公司遵循水務(wù)集團“敬業(yè)奉獻 雷厲風(fēng)行 保障有力 合力致遠”的企業(yè)精神，在生產(chǎn)實踐中，結(jié)合自身實際，致力于宣傳、營造文化氛圍，創(chuàng)新實踐載體，將企業(yè)文化融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各個方面，大力推進水務(wù)集團企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部落地生根。
趙建平對分公司重視提升客戶服務(wù)大廳軟硬件水平和將水務(wù)集團企業(yè)理念、制度落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中，為全體員工所接受，內(nèi)化于心，外化于行，實現(xiàn)企業(yè)文化落地生根的做法給予了充分肯定，并指出，企業(yè)文化宣傳與引導(dǎo)的形式可以多種多樣，要注重發(fā)揮目標(biāo)導(dǎo)向引領(lǐng)作用，進一步借助企業(yè)文化上墻、OA系統(tǒng)等媒介宣傳、圍繞文化理念開展各類文體活動等方式方法，使企業(yè)文化氣息滲透到每一個角落、融入每一名員工心里，讓員工在宣導(dǎo)活動中受到啟迪和熏陶，提高精神境界，增強工作責(zé)任心。
